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 Numéro  32 | Février 2008
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  • OPINION
  • LETTRES À LA RÉDACTION
Pratique
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  • Apprendre à apprendre ensemble
    Avr 2008
    CABUNGO, une ONG du Malawi fournissant des services de développement organisationnel à des ONG locales, a procédé récemment à une évaluation de sa propre performance à l’aide de l’approche MSC (Changement le plus significatif). Rebecca Wrigley d...
     
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  • De solides concepts et une ferme volonté
    Avr 2008
    La CDRA (Community Development Resource Association) est une ONG sud-africaine, soutenant des initiatives de développement social et de la société civile partout dans le monde. Sue Soal décrit l’approche de la CDRA en matière d’apprentissage org...
     
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  • Relier l’apprentissage à la prise de décision
    Avr 2008
    Dans nombre d’agences d’aide, les discours sur l’apprentissage correspondent rarement à la pratique. Charles Owusu décrit les efforts entrepris par ActionAid pour que les systèmes et les structures, au lieu d’être des entraves à l’apprentissage,...
     
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  • L’apprentissage en équipe
    Avr 2008
    Consultant indépendant basé au Bénin, Moussiliou Alidou a une longue expérience en matière de renforcement des capacités. Dans cet article, il identifie les obstacles à l’apprentissage en équipe et les moyens de les surmonter.
     
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